募集要項
- 募集背景
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事業規模拡大に伴い法務部のスタッフとマネージャーを募集することとなりました。
新たに欧米への進出も計画しており、会社が大きくなることによる契約や経営上のトラブルによるブランド価値の低下リスクも大きくなるため、法務部の体制を強化したいと思っています。
- 仕事内容
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契約書関係の業務や海外進出や係争事案での法律面のサポートに携わって頂きます。・契約書の作成、レビュー
コンサル会社なので海外との契約含めあらゆる業種、契約内容に関連する業務に携わります。
・係争関係の対応
・法律面から海外展開や各プロジェクトのサポート
・内部統制の構築、改善のサポート
・スタッフのマネジメント、企業戦略の法律面からのサポート(マネジャー採用となる方)
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・企業や法律事務所での法務の実務経験
・民法、会社法、知的財産権等の法律の基本知識がある
・今後外国語の勉強意欲がある方(特に英語)
現時点で高い英語力は必要ありません
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 歓迎
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・英語力
・法務部でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新たな知識習得への意欲がある方
・チームや会社への貢献を第一に考えられる方
・法務の仕事でキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフもしくはマネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区(大手町駅から徒歩5分程です)
- 勤務時間
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9：30～17：30
実際の働き方はフレックスタイム制となります。
- 年収・給与
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＜想定収入＞現在の年収やご経歴を考慮の上決定致します。
スタッフ 400万～1000万
マネージャー 600万～1200万
- 待遇・福利厚生
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社会保険・福利厚生が充実しています。
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社内社外教育プログラム、確定拠出年金制度、企業年金基金、退職一時金、団体保険、財形貯蓄制度、社員持ち株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
土日、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、有給、創立記念日、慶弔休暇、忌引休暇、出産前後休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・適正検査
・面接3回
過去の推薦実績から選考や面接の傾向等の情報を持っていますので、選考の傾向をもとに具体的にフォローさせて頂きます。
当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にて面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
