募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と組織強化に伴う募集
- 仕事内容
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全国に130店舗以上の飲食チェーン店を展開をしている飲食企業の営業本部にて、副本部長として直営店における営業統括をお任せいたします。【具体的には】
・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行
・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築
・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築
・部門を横断するプロジェクトの推進
今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、
営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。
ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、
人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・部門または複数店舗のマネジメント経験
・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験
- 歓迎
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・飲食チェーンにおける営業本部でのご経験
・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験
・マーケティング、メニュー企画の経験・知見
・企業の人材育成体系の構築経験
【求める人物像】
・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある
・リーダーシップ、物事の構築力がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副本部長
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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8:45～17:45（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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年収 720万～1120万円を想定
月収 60万～80万円
※スキルや能力を考慮のうえ優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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賞与（年2回）
社会保険完備
団体生保、団体損保
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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・年間休日113日
・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
