募集要項
- 仕事内容
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新規に宿泊施設やレジャーランドなどを開拓していただいたり、既にお取引のあるお客様にはフォロー営業・マーケティングも担当いただきます。【具体的には】
・新規開拓営業
・既存企業へレストランサービスをはじめとする優待コンテンツの開発及びキャンペーン・販促プランの立案など
■組織構成：
商品企画ユニットまたは事業企画ユニットへ配属となります。
ユニットマネージャー2名（女性）、グループマネージャー（3名）、その他社員23名、アルバイト11名で構成されています（旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成）1チームにつき3名で構成されています。
■同社の魅力：
同社では「やる気があれば何事にも挑戦させてくれる」という社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。
経験が浅いから…中途社員だから…未経験だからという理由は全く関係ありません。
仕事を楽しみ、新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できる環境です。
■業務の魅力：
無形サービスとなりますので、提案の幅は自分次第。自らが考えた企画よってお客様やサプライヤ双方が喜びになる瞬間はやりがいの一つです。
新規開拓の営業から、既存顧客へのプロモーション企画や予算組み、サイトの運営までご担当いただくことで、新規営業スキル・フォローアップ営業スキル・マーケティングスキルなど幅広くスキルアップできます。
また、若手でも裁量をもって業務をすることで、ゆくゆくはリーダー・MGRにキャリアアップ可能です。実績を積み、20代でMGRとなった社員もおります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・商品企画・マーケティング経験
※グルメ・旅行・ブライダル・ECサイト・ギフト・不動産などの業界に従事したことのある方歓迎
- 歓迎
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・各業界での営業経験
・WEB広告代理店での営業経験
・商品企画・マーケティングの経験
・バイヤー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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08:45 - 17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
社内平均残業25時間程度
- 年収・給与
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年収 350万～500万円程度を想定
月額 253,000円～358,000円（一律手当を含む）
基本給：179,630円～254,180円
固定残業手当/月：73,370円～103,820円（固定残業時間50時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（当社規定により月10万円まで支給されます）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（5・11月）
・退職金制度：退職金前払制度・401K制度（選択制）
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・資格取得支援制度、資格手当て（宅建、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技師）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部会員
・退職金前払制度
・四半世紀表彰制度
・グループ内公募 など
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2023年度は3回
・年末年始、有給、慶弔、特別休暇
・夏季休暇（7～9月の間に5日間有給を使って取得します）
