募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
-
成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の同社にない発想で戦略的な提案、推進
等
【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
(2)経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方
- 歓迎
-
(1)経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
(2)M&Aの経験
・M&A後のPMI経験
- フィットする人物像
-
(1)自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
(2)常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
(3)困難時においても冷静沈着に状況判断できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区 ※転勤当面なし
最寄り駅：青山1丁目駅より徒歩3分
- 勤務時間
-
09:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）※年俸制の方以外
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度、社員持ち株会制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
