募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大、受注増など将来を見据えた人員の強化
- 仕事内容
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当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。■拠点で労務業務
－勤怠管理
－給与計算、税金の徴収・納付
－社会保険の手続き
－福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
－健康管理
－拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
－教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
◆建設業界での労務業務経験
- 歓迎
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・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）
・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡）
地方大規模都市（仙台、名古屋）の当社事業所
※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収目安450～650万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株会・財形貯蓄・企業年金
社宅・寮・スポーツ施設・保養所
- 休日休暇
- 年間休日128日
