募集要項
- 仕事内容
-
日本が世界に誇る半導体サプライチェーンの要を握る企業のスカウト採用PRJ推進リーダーのポジションです。採用担当として新卒・中途に関わらずダイレクト手法を活用して新たな採用体制を構築・推進します。＜ポジション＞
人事総務部 採用担当（スカウト採用PRJ推進リーダー）
時価総額4兆円の企業にして現在の人数規模は1000名以下となります。圧倒的な高収益を実現する技術と製品あってのことではありますが、経営基盤の強化のため、新卒・中途合計で年間100名規模での採用が必要な状況となります。
＜業務内容＞
高い技術を開発し続けるためにも優秀なエンジニアを中心として難易度の高い採用が求められています。新卒・中途に関わらずダイレクト手法を活用して新たな採用体制を構築・推進していただくことがメインミッションとなります。
(1)ダイレクトソーシングの仕組みの設計
(2)企業説明資料の作成など、採用の効果性向上のための施策の立案と実行
(3)ビズリーチやテックオファー等のダイレクトソーシング媒体でのスカウト対応
(4)スカウト面談でのキャンディデート対応
(5)選考対応（面接対応）
(6)条件面談、オファー対象者へのクロージング 等
上記以外含めオンボーディング設計やリファラル採用制度の導入など、企画業務へのチャレンジも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下いずれかのご経験
(1)自社の中途採用のご経験
(2)人材紹介会社での営業経験
(3)中途採用リクルーターのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
標準労働時間：8:30～17:15
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有（平均残業時間30H程度）
- 年収・給与
- ～1,200万円程度
- 待遇・福利厚生
-
【保険】各種社会保険完備
【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、育児・介護休業制度、選抜研修、階層別研修、ビジネススキル研修、自己啓発費用補助制度（語学、通信教育）、専門要素技術研修など
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日128日
【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）など
