募集要項
- 募集背景
- 組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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インフラシステムの提案、構築、運用をワンストップで担当する課になります。担当するインフラシステムはVMwareを利用したオンプレミスな仮想基盤システムおよび仮想マシン(OS・ミドルウェア)の提供です。（アプリケーションは含みません）
顧客については、三菱電機・三菱電機グループ会社となります。
今回の募集では、現在運用中の三菱電機二拠点化システムを主とした運用業務で、
東京地区で運用設計したものを大阪地区で運用するという役割の中で運用リーダとして、
要員管理、品質管理などのマネージメントを行っていただきます。
◆環境
・サーバ、ストレージ(DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・Vmware関連製品
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下のインフラ対応経験のある方(いずれかでも可）
・サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築・運用経験
・VMwareの設計・構築・運用経験
・WindowsServer・Linuxの設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダの経験(１０人程度)
- 歓迎
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・システム運用の効率化・開発に関わる業務知識、経験
・VMware、Linux、Windows Server関連資格など
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区5-1-7 住友不動産西梅田ビル3F
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩時間：45分）
所定就業時間 7時間45分
・配属課の平均残業時間
⇒昨年度平均：30Hr
・夜間勤務/土日出勤の有無
⇒夜間コールは1カ月で1～2回の対応を目安としてください。
休日は計画作業として1～2ヶ月で１回の対応を目安としてください。
- 年収・給与
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■年収；414万円 ～ 902万円
■賃金形態：月給制
月給：251,100～512,700円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり
■通勤手当上限：なし
【社会保険等】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■寮・社宅 ：有り
【その他制度】
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所 等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間126日（2023年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
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内定
