募集要項
- 募集背景
- 長年中途採用のみで運営してきたので、毎年2～3名の新卒採用を行い教育部分を手厚く対応し5ヵ年計画の土台を担う人材を育てたい
- 仕事内容
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マニュアル作成アウトソーシング会社にて、人事・HRの募集です。新卒採用に伴う教育実施
人事周りのルール・メソッド設計
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事・HRの経験3年以上
メンターとして部下の教育経験
【歓迎要件】
コーチングの経験やメソッドを持っている方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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目黒区
東急目黒線/不動駅前駅より徒歩6分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収600万円～840万円
月給50万円～70万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限50,000円/月）
昇給：定期昇給はなし、成果により不定期昇給（昇給制度整備中）
定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
初年度有給休暇：10日（入社6ヶ月目より）
年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（3回）⇒採用内定
