募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。・クレーム発生時の故障解析、品質基準の作成、信頼性向上、事故防止のための評価項目の設定等
・製品品質の安定を図る品質管理部門のマネジメント
・品質管理に係る各種データを活用した品質安定、AI活用による自動評価による効率化の仕組み構築
・将来的には関連部門（修理・検査・お客様相談室）を含めた本部長候補
- 応募資格
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- 必須
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・大手メーカーで家電や電気製品等の設計・品質管理（製品評価）経験
・回路図が読める・開発経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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吉川市
武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分
マイカー通勤可
転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間:8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
残業有：月20時間程度
裁量労働制
- 年収・給与
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年収：800万円～1100万円
月収：61万円～84万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※賞与年2回（1ヶ月分）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給
・マイカー通勤可（会社規定有）
・各種社会保険完備
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日120日】
年末年始：5日
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次選考（面接・適性検査）
▼二次選考（外部適性検査）
▼最終面接
▼採用内定
