募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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国内の研磨業界で最も歴史のあるトップクラスの安定企業です■担当する生産ラインにて、班長・班長候補として生産活動に関わる業務全般を管理。
製造部係長を補佐しつつ、製造部予算の実行に向けた施策を理解し、他の製造部班長と協働してその達成を目指します。
【具体的には】
・担当する生産ラインにおける環境改善、安全衛生向上および5Sに関わる業務全般の遂行
・担当する生産ライン工場の生産キャパシティー拡大、労働生産性の向上に関わる各種施策の実施
★班長は、約10名の班のマネジメントをいただくイメージです
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業における生産現場での3年間以上の実務経験
■簡単なＰＣスキル（例.学生時代にExcelでアルバイトシフトを作成していた 等）
- 歓迎
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【尚可】
■リーダー等の複数人管理経験（目安2年間以上)
■製造業での品質(QMS)/環境(ISO14001等)/安全衛生(ISO45001等)の経験
■製造業におけるコスト削減/業務効率化/設備保全/安全衛生等の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 班長、班長候補
- 勤務地
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桶川市
高崎線 桶川駅 徒歩15分
マイカー通勤可
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7：45）休憩60分
残業月10時間程度
早番6:30～15:15 遅番14:45～23:30（実働7：45）休憩60分
深夜版23:00～7:00（実働7時間）休憩60分
※配属により3交替、2交替、通常勤務となります。交替勤務の場合1週間毎に交替
- 年収・給与
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年収：480万円～620万円
月収：262,000円～347,000円
基本給：247,000円～327,000円
諸手当：15,000円～20,000円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※賞与年4回（合計5ヶ月分）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：会社規定により支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年)
・定年制（65歳）
・再雇用制度有
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数：124日
・年末年始：3日
・夏季休暇：3日
会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回
希望者には、最終選考後に工場見学も実施いたします
▼採用内定
