募集要項
- 募集背景
- 新潟オフィス事業規模拡大のため、増員募集します。
- 仕事内容
-
新潟オフィス長候補としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・トップマネジメント
・自治体との連携、報告、助成金申請
・採用活動
・本社との情報共有や連携、本社戦略の現場浸透
・現場の顕在/潜在課題の明確化
・1on1ミーティング
【担当営業コメント】
・新潟オフィスは国内4拠点目となるカスタマーサポート拠点となります。
2023年4月には人員体制を80名まで増員させる計画があり、同社における最大規模の拠点として期待されています。 また、同地域における雇用創出による地域活性化にも貢献しており、本ポジションは自治体と連携した業務にも多く携わることが可能です。
・同社は東京発の企業となりますが、当地にあった業務の進め方や雇用方法など柔軟な考え取り入れ、行動に移していただけることを期待しています。
・2週間の座学（基礎?労働基準法）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJTを実施します。 その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば、質問も可能です。
・法律など専門性の高い質問は社内にいる専門の社労士に直接問い合わせ可能です。
・業務ではチャット、オンラインミーティングツールをメインに活用します。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1名、パート45名
- 応募資格
-
- 必須
- ・トップマネジメントの経験
- 歓迎
-
・衛生管理者の資格保有者（入社後は取得必須）
・勤怠の管理および集計の実務経験
・勤怠人事給与いずれかのシステム導入経験
・年末調整の実務知識
・社会保険労務士の資格保有
・社会保険労務士補助業務経験
・メンバーマネジメント経験
・社会保険手続きまたは給与計算実務経験
- フィットする人物像
-
・ロジカルシンキングが出来る方
・固定概念に囚われない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
新潟県糸魚川市 転勤なし
車通勤可
- 勤務時間
-
9:30-18:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：350万～500万円
賞与：年2回
ご経験等により決定
昇給：年1回（4月）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（公共交通機関での通勤：上限2万円/月、マイカー通勤は別条件）、
住宅手当（職場の2.5キロ圏内にお住まいの方、上限1万円/月）、
資格手当（社会保険労務士3万円、日商簿記2級以上1万5,000円、
日商簿記3級1万円、給与実務検定（1級）1万、給与実務検定（2級）5,000円、労務管理士1万円など）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内制度（備考参照）、
引越手当（オフィスから2キロ圏内に引っ越した場合、翌月に10万円支給）、社員紹介手当（紹介いただいた方が
入社した場合最大20万円）、定期健康診断、
書籍購入代補助、関東IT ソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可、マイカー通勤可能他
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※土曜日のみ当番出社の可能性あり
【休暇】
有給休暇（入社半年後に10日付与、?20日）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
