募集要項
- 仕事内容
-
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的には…】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導
等
【求人担当コメント】
◎人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
◎従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験
- フィットする人物像
-
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※転勤なし
- 勤務時間
-
10:00～19:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
昇給：年4回
賞与：年2回
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
副業OK、服装自由、Perk（Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能）、健康診断・婦人科検診費用負担、インフルエンザ予防接種、書籍購入費全額負担、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
