募集要項
- 仕事内容
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・施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD 計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理
（契約管理、レントロール計画立案・実施な）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
■配属部署
20 名以上の部署となり、当社では一番大きな部門となります。
現在、部長がこの部署の責任者を兼務しておりますが、将来的には、その後任になりうる方を探しています。
また、スタッフ一人一人が複数物件を担当し、様々な業務を同時並行で行っていく必要があるため、
部下の業務サポートも含めたコミュニケーション力が高く求められます。
■今後の予定
都心の再開発案件を数多く受託していく部門となり、
開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス・ホテル・商業施設等のPM経験者（業種不問）
・不動産投資信託物件のPM経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区(本社)
※2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります。
(エリア限定勤務可能)
- 勤務時間
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9時30分～18時00分 ※全社残業時間：平均15時間／月
※勤務地・担当物件によって異なる、上記時間帯で実働7.5時間
- 年収・給与
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618万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
- 年間126日（公休120日、リフレッシュ休暇6日）：休日はシフト制、有給休暇は最大20 日（入社初年度は10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回程度)→内定
