募集要項
- 募集背景
- 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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社内システムの大規模変更に伴う人員の強化新規アプリケーション基盤のインフラ担当。特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用
EA（EnterpriseArchitecture）の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用
- 応募資格
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- 必須
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DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用の経験がある方。
運用メインであっても、トラブルシューティングや課題解決を自立して取り組み、解消できる経験があれば可
- 歓迎
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データベースに関して、いずれかの業務のご経験
・分散型データベースでトラブルシューティングの経験
・Oracle設計・構築
・データ活用の設計・構築（BIツール、Tableau、Greenplum Databaseの活用等）
■ITインフラの企画・開発・保守に関して、いずれかの業務のご経験
・サーバーの設計、構築、運用（物理/仮想問わず）
・クラウドを利用したシステム構築の経験
・ネットワークの設計、構築、運用（L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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論理的に考えることができ、説明能力が高い方
社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システム部門 インフラデータベース担当
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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・フレックスタイム制度 テレワークOK
(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00～22:00）
※残業あり（月20時間程度）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、
対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度、社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度、社内公募制度
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇：入社半年経過後10日
・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く
- 選考プロセス
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・書類選考→一次面接（マネージャ―）→二次面接（部長、役員）→内定
※筆記試験：SPI3（WEB実施）
