募集要項
- 募集背景
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1.検討案件、取引案件の増加及び多様化
2.審査部門の一層の体制強化
- 仕事内容
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審査業務だけでなく、法務業務など業務範囲を広げながら部全体のマネジメントもお任せします。リスク管理部の審査担当（総合職）として以下を従事頂きます。
・取引先の信用力や取引適格性の審査。 ・不動産開発案件におけるリスク分析。
・開発案件の管理、与信管理、マーケット分析等。
- 応募資格
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- 必須
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審査報告書の作成経験者
決算書が読める方
Excel、Word、Power Point中級レベル
- 歓迎
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・不動産担保融資審査の経験者
・銀行出身で不動産ノンリコースローン審査部門経験者 （属性調査もできる方尚歓迎）
・コンプライアンス業務経験 ・謄本が読める方 ※ノンバンク（信託銀行、リース会社、オリックス）出身者
※シンクタンク
※メガバンクの場合は、法人営業2年以上程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産開発（大手グループ企業）コーポレート部門 リスク管理部 審査担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09 時 15 分～17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館
／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期
健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービ
ス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／
その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- 面接は 2 回
- キャリアパス・評価制度
- 実績に応じた処遇
