募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業機械研究開発第一部は、クボタの農機・建機など機械製品の自動化やロボット化を通じて、食料・環境の社会課題の解決を目指す部門です。
◇事業全体が社会貢献に直結（水・食料）
◇世界シェアNO1をラインナップ
特に、ロボットの目に当たるセンシング技術を進化させ、
ロボットの知能化、安全性確保を実現する重要機能の技術開発にかかる
企画から開発、評価まで一貫して行っています。
■具体的には
農業の完全無人化の実現するために必須である、
車両外の状況を知覚するためのセンシングシステムの開発に従事していただきます。
・LiDAR関連技術の研究開発（メンバークラスを想定）
業務：車両外センシングシステムの開発
イメージ：リーダーのもと、センシングシステムのソフトウェア設計・開発及び机上評価、
実圃場での実機評価を行っていただきます。
・画像認識技術の研究開発（メンバー～リーダークラスを想定）
業務：画像処理に関するソフトウェア開発
イメージ： ソフトウェアの設計・開発及び机上評価、 実圃場での実機評価を
主導していただきます。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。
クボタでは、過去に無人運転対応のトラクタを製品化していますが、
より安全な自動運転機能を搭載する製品群や、自動化対象作業範囲を拡大するためには、
センシング技術の進化が必要です。
現在は、ユーザーの求める製品像と、コストや上市時期、センシング技術の性能で
ギャップがあり、これらを解決する研究開発が最重要課題です。
【働くスタイル】
・技術的な成長を重要視しているため、技術的なトライができるような時間を
確保するようにしています。そのために、短いサイクルでの業務推進体系を取っており、
設計・開発における高い自由度を維持しています。
・開発のフェーズによって、メンバー間で互いに協力して推進する期間もあれば、
個人で取り組むような業務を推進する期間もあります。
いずれも業務が滞留しないよう、リーダやチーム長によるフォローアップを実施しています。
【使用ツール例】Matlab、c/c++
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒以上
【必須要件】
・C++ソフトウェアの設計・開発 と、下記のいずれかのご経験。
・センサデータ処理ソフトウェア設計及び開発経験
・画像処理ソフトウェアの開発経験 画像処理技術(オブジェクト検出)に関する知識
【歓迎要件】
・Linux上での中～大規模ソフトウェアの設計、開発および量産化経験
・画像認識、点群認識AIの設計、開発、評価の経験
・MLOps, DataOps, AIOpsのシステム開発や評価、利活用経験
・車載向け組み込みソフトウェアの設計、開発および量産化経験
【語学】基礎会話レベル以上（あれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員 【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
- グローバル技術研究所(大阪府堺市堺区匠町）（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩時間12:00～12:45）
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
残業：有
残業手当：残業時間に応じ別途支給
※管理職の場合は管理監督者のため支給無
- 年収・給与
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【想定年収】 500万円～1,150万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
