募集要項
- 仕事内容
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オリックスグループ企業です。■管理部門責任者
全国で温泉旅館、シティホテル、研修施設、温泉リゾート等を20以上の施設を運営。
グループ従業員数は3万人を超え、連結売上高は2.5兆円超と、安定した経営基盤があります。
管理業務全般～マネジメント業務まで
幅広い業務をお願いいたします。
人事、総務、労務、経理まで幅広くご対応できる方を
求めている募集です。
【管理部門統括】
◎人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応
・給与計算、社会保険業務のチェック他
◎総務業務全般
・内部統制
・諸規程整備
・法務
・館内施設及び設備の維持、管理 他
◎経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括
・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り
◎購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理
・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
◎課員育成
※従事すべき業務の変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【同ポジションの特徴】
■オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』
■全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営
※新規ホテル・旅館もOPEN予定。
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で
多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行い、
運営施設の管理部門責任者として、従事いただきます。
※配属施設は会社より指示
運営する施設のうち12施設は、事業ブランドの施設として、
「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行い、
旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宿泊事業経験がある方
・ホテル開業・立ち上げ経験者
（オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方）
・人事・経理・購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、
管理部門での幅広い知識や経験がある方
・管理部門にてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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全国各地の旅館、ホテル、研修施設
※配属施設は会社より指示
本社
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社指示により変更あり
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
・定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
- 休日休暇
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＜年間休日日数：108日＞
・年次有給休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
