【東京】人事・労務/600～800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカーの転職・求人情報 31246018

募集要項

仕事内容: 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の
民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい食品・食材を
提供している人気メーカーです。
■人事・労務

創業127年以上の歴史を持ち、グループ売上3,600億円以上で国内シェア2位の
製粉業界のリーディングカンパニーである同社。
2023年度は業績が過去最高を更新、6期連続で株主へ増配。
ヘルスケア事業や新規事業、海外へ積極投資なども行い、安定性と成長性のバランスが取れた企業です。

そんな同社において、人事として、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。
同社では直近人事制度の改定を視野に入れており、業務拡大のための増員採用となります。

・人事制度(等級/評価/報酬)企画、運用、改善
・労務業務/人事給与/人事管理/組合に関わる業務
・採用（新卒、正社員、契約社員、派遣社員）/研修業務　など

【キャリアパス】
将来の管理職候補としての採用となります。
昇進以外では、総合職での採用のため、社内やグループ会社を含めて
様々な機会がございます。

【組織構成】
人事・労務部　人事グループ　７名

【同社の魅力・特徴】
<製粉業界のリーディングカンパニー>
同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、
現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして
製粉業界をリードしてきました。

小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、
大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。

＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞
2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、
同じく営業利益では51％となりました。
食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、
成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を
着実に進めています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・人事業務のご経験をお持ちの方　(制度、労務、採用、研修　など)

【歓迎条件】
・メーカーでの人事ご経験をお持ちの方
・大手企業での勤務経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中も、待遇に変動はありません。

勤務地: 本社
東京都千代田区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制　コアタイム10:00～14:45
1日の標準労働時間7.75時間
時間外労働の有無:あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

年収・給与: 予定年収：600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月額基本給　28万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

※給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。

■昇給：あり
■賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・家族手当
・寮社宅：借り上げ社宅
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・住宅財形貯蓄
・退職年金制度
・持株会
・契約保養所　等

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日から支給※日数は入社月による）
・育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　等

＜年間休日日数：124日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■東証プライム上場■製粉業界のパイオニア

従業員数: 3829

【東京】人事・労務/600～800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）

【東京】人事・労務/600～800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカー

募集要項

会社概要

【東京】人事・労務/600～800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）