募集要項
- 仕事内容
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成長中の総合型会計事務所である同社において、■人事マネージャー
グループ全体の人事業務に携わっていただきます。
人事企画や社員育成、研修企画など
戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。
代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に
携わっていただきます。
人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら
戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。
今後も拡大を図っていくなかで更に課題となる、人材育成や理念浸透などを
社員面談や研修を通じて強化していきたく、増員募集となっております。
ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や
お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へ
お伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。
【職務詳細】
現在2名いる採用チームのマネジメントを行いながら、
社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。
・新卒採用面接
・中途採用面接
・新入社員受け入れ対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、
階層別研修）の企画、運用
・人事制度構築、運用
・社内制度見直し
・社内イベント運営
【同グループの特徴】
同社は8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらず
プロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務含め
人事評価面談、社員面談の経験がある方
・人事評価制度の構築、改訂、運用のご経験
【歓迎条件】
・研修講師として企画～運営に携わった経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月～6ヶ月
- 勤務地
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新本社
東京都千代田区霞が関
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。
- 勤務時間
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8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
■昇給：有
■賞与：年2回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
・社会保険完備
・退職金制度
・チケットレストラン（食事補助）
・表彰制度あり
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
・夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
