支配人・ホテルフロント
【浜松町】レベニューマネージャー/600万~700万・土日祝休み/オリックスグループ
掲載期間:24/12/11~24/12/24求人No:REB-19958
支配人・ホテルフロント

【浜松町】レベニューマネージャー/600万~700万・土日祝休み/オリックスグループ

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【オリックス不動産100%子会社】
ホテル・旅館・水族館・研修施設などを幅広く展開する同社において、レベニューマネージャーの募集です。
土日祝休み、幅広い業務を担当して頂きます。
■レベニューマネージャー

本部機能として各施設の以下業務を支援していただきます。

・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリー、シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成

【同社の特徴】
同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での
事業展開を行っています。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどの
ホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、
ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っています。

水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の
2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル本部でのレベニューマネジメント業務経験

【歓迎条件】更に以下の経験があるとプラス※マストではありません

・自社HP、国内&海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
本社
東京都港区

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:有
年収・給与
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
待遇・福利厚生
・通勤手当:規定あり
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:108日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■全国19施設■3500室超の旅館・ホテル・研修施設運営■オリックスグループ
従業員数
1479

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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