募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける■マンション管理担当
管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への
対応までをお任せ致します。
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の
コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの
管理組合への対応までをお任せ致します。
【職務詳細】
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
【変更の範囲：なし】
◆担当物件数について
・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、
業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。
◆資格取得支援制度：
・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施
・試験前は1週間早退や有給取得を推進
・業務時間内での勉強会を実施
・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験
◆転勤について
・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、
転居が発生しないよう考慮されます。
全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。
【同ポジションの魅力】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！
〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、
担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を
考慮し決めます。
そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備。
休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化を
進めています。
〇高いフレックス利用率・プライベートとの両立
10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで
業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれか必須
（1）分譲マンション管理業務の実務経験
（2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
神戸支店
兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
京都支店
京都府京都市下京区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 残業：月平均20～25H程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（月額150,000円まで）
・家族手当：子供手当あり
・住宅手当：規程あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度（管理業務主任者、マンション管理士）
・福利厚生サービス法人会員加入
・社内サークル活動（テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等）
・育児・介護支援制度
・持株会
・財形貯蓄制度
◎会社指定資格を取得した場合、資格の取得・登録・更新に必要な講習受講費用や
登録・更新料を会社が負担（就業規則で定めあり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※総会・理事会の際は休日出勤あり（振替休日取得可）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
