募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】■フロントスタッフ
浅草・雷門にホテルを開業してから今年で10周年を迎えます。
東京エリアに2店舗、京都に1店舗を開業し、今後も横浜・福岡・札幌・大阪に新規OPEN予定です。
東京エリアの3つのホテル（東京、雷門、両国）いずれかでの、
フロントスタッフ募集です。
フロントやエントランスでの接客、コンシェルジュ業務、
オフィスでの予約受付業務など、宿泊部門業務全般をお任せします。
実務経験を積んだ方には、時間帯インチャージや新人トレーニングなど、
幅広くご経験を活かして頂きたいと思っています。
【同ホテルグループの特徴】
◎「マルチタスクメソッド」を導入しています
同ホテルでは「壁のない組織」を目指しています。
「マルチタスクメソッド」が生み出す“部門間の壁がない風通しの良い環境”で
1人ではできない、チームでのホスピタリティと感動を
お客様に届けてみませんか？
またスタッフ一人ひとりの興味や特性・希望に合わせ
フロントのみならずレストランサービスや時にはキッチンまでも
研修をすることが可能です。
そこで働いているスタッフの気持ちを知ることで
深い絆とホスピタリティが生まれます。
また、新しい自分の“得意”を発見できるかもしれません！
他のホテルでは経験できない「唯一無二」の経験を
ぜひ体験ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルの宿泊部門経験が1年以上ある方
※新規開業予定あり（横浜・福岡・札幌・大阪）Uターン希望者歓迎！
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京エリア3店舗
・東京都千代田区有楽町
・東京都台東区雷門
・東京都墨田区横網
※上記３店舗は東京エリア採用となるため店舗指定はできませんが相談可
※希望・適正に応じて新規開業や他エリアのホテルへの異動があります
- 勤務時間
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月単位の変形労働時間制（シフト制）
（1ヶ月の所定労働時間：160～177時間）
※夜勤、時間外労働あり。
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与（業績連動）
■昇給有り
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・深夜勤務手当
・食事手当（ 11,000円／月額を支給）
・通勤交通費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・制服貸与
・定期健康診断
・ベネフィット・ステーション
・総合福祉団体定期保険
・レストラン利用優待
・研修制度（入社研修、フォローアップ研修・OJT研修等）
・資格取得支援制度（規定あり）
・産休育休暇制度
- 休日休暇
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休日105日＋有給休暇5～10日
※年次有給休暇80％取得（2022年実績）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
