募集要項
- 仕事内容
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グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、■マンション管理・フロント業務
全国43万戸以上のマンションライフを支えています。
現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が
快適かつ安全に生活を送れるようサポートします。
外勤と内勤は半々程度の割合です。
【業務詳細】
下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は10～15棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
【サポート体制充実】
サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を
実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっています。
サポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、
電源OFFを徹底しています。
また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが
必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。
土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し
帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・マンションフロントのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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広島支店
広島県広島市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※頻度は多くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。
(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
フレキシブルタイム：有
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月20時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・能力を考慮します。
※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与
■業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給※所得税法第９条に定める非課税限度額を上限
・家族手当：単身赴任時に月額4万支給
・社会保険完備
・退職金制度
・入社時研修
・スキルアップ研修
・選抜研修
・資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進／業務時間内の勉強会や模試等)※
対象資格：宅地建物取引士、管理業務主任者他
・自社商品の優遇
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・各種グループ保険
・誕生日祝い品
・長寿祝い品
・育児サービス利用補助
・自分磨き制度（ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※月の半分程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：129日＞
