機械設計（4極タービン発電機/原子力発電所新設や改修工事等設計など）◇東証プライム上場／大手取引多数株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社の転職・求人情報 31245484

募集要項

仕事内容: 設計者として業務をスタートしていただきますが、将来的にチームをまとめるマネージャーを目指すことも可能です。
◇担当業務：
産業システム・電機品の設計開発、製造販売を手掛けている企業にて、海外向け誘導電動機、4極タービン発電機の設計/原子力発電所新設、改修工事における設計業務等を行っていただきます。

◇顧客との仕様検討、基本設計～詳細設計、製図などを主に担当します。
加工不良や組み立て時の不良が発生した際、現場に伺い対応を行うことも有ります。
※基本は設計開発業務がメインとなることが多いです。
※使用CADはAutoCAD Mechanical（2D）とInventor（3D）になります。
※業務開始直後は製品特性や現場の雰囲気、業務の進め方に慣れてもらいます。

◇安心の就業環境：
業務をしていただくのは配属となる顧客先になりますが、テクノプロ・エンジニアリング社の社員として、安心の就業環境が保証されています。福利厚生についてはもちろん、月中で残業時間が規定よりも多い場合は営業担当が顧客に申し入れをし、1か月の残業時間はしっかりと規定内に収まるよう促すなど、対応をしております。

◇コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：
企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。
施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。
さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。
またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

応募資格

必須: ■必須条件：
◇何らかの機械設計の経験（ジャンル・業界問わず）
◇2Dまたは3DCADを用いた業務経験（ジャンル・業界問わず）

歓迎: ■歓迎条件：
◇AutoCAD MechanicalおよびInventorのオペレーション経験
◇顧客との折衝業務の経験
◇大型装置の設計開発経験

※建築関係、設計関係の資格があれば尚可

フィットする人物像: ■現場、技術者として手を動かしていきたい方。
■実務経験が１年以上ある方。

雇用形態: 正社員(無期雇用（６０歳以上方は有期雇用となります）)

勤務地: 配属拠点は横浜支店となりますが、勤務地は神奈川県横浜市がメインです。
東京都23区や川崎市などもございます。

勤務時間: 主に就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間00分/1時間休憩)
■残業：月10～20時間前後 ※残業代は1分単位でお支払いいたします。

年収・給与: 月給：230,000円～300,000円
月額(基本給)：230,000円～300,000円
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、スキルによっては年収550万以上も可能です。

待遇・福利厚生: ■諸手当
・通勤手当
・残業手当（全額支給）
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当

■福利厚生
・寮・社宅有り　※会社規定による　
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・定年再雇用制度
・社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度

休日休暇: 年間休日数：123日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

選考プロセス: ■選考フロー：
書類選考⇒1次（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

キャリアパス・評価制度: 【テクノプロはエンジニア第一主義を掲げており、
社員の方々が安心して働ける環境を整えております！】

・業界売上NO.1の技術会社
・東証プライム市場グループ
・グループ社員数2万3０００人以上
・プロジェクト数6000数以上
・技術研修500以上
・ＩＴスクール、ｅ―ｌｅａｒｎｉｎｇ充実！

・新入社員の勤怠面や教育、配属等全体管理している入社管理課があり、
業務に関わることは全て入社管理課に相談できる体制が整っております。
【社員フォロー制度】
・各技術Gr内での月報提出（1回/月）
・対面での面談実施（1回/Q）
・営業の労務管理（1回/月）
・会社情報提供会（1回/月）※社員からの質問に対して支店長、技術部統括部長が回答する会となります。参加いただくことで会社への理解度をより深めることが出来ます。

会社概要

社名: 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

事業内容・会社の特長: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。
およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

【事業内容】
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築

★営業拠点／22拠点 (2023年6月現在)
★受託開発拠点／4ヶ所（2023年6月現在）
・開発センター4ヶ所（東京・宇都宮・水戸・広島）
・拠点内開発センター7ヶ所 (2023年6月現在)

【主要取引先】
日立製作所,本田技術研究所,トヨタ自動車,日産自動車,富士通,三菱電機,三菱重工業,産業技術総合研究所,セイコーエプソン,デンソーテクノ,パナソニックライフソリューションズ,ブリヂストンプラントエンジニアリング,ヤマハ,伊藤忠テクノソリューションズ,楽天,IHI原動機,NTT東日本,ドコモCS,ニコン,野村総合研究所,住友化学システムサービス,大日本印刷,朝日システム,東京エレクトロンデバイス,富士ゼロックス他(順不同/敬称略)

設立: 1963年10月

資本金: 1億1百万円

売上高: グループ連結:1998億円、単体:398億円（2023年6月期）

従業員数: 6,483人（2023年6月末現在）

機械設計（4極タービン発電機/原子力発電所新設や改修工事等設計など）◇東証プライム上場／大手取引多数 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～1月7日）

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募集要項

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機械設計（4極タービン発電機/原子力発電所新設や改修工事等設計など）◇東証プライム上場／大手取引多数
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