人事制度・企画
【鈴鹿工場】三重_人事総務担当
掲載期間:24/12/12~25/01/09求人No:STEE-sk000046
人事制度・企画

【鈴鹿工場】三重_人事総務担当

富士電機株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

【人事管理】
各事業本部/事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など
【労務管理】
労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応
【採用教育】
新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)、全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営
【福利厚生・総務】
寮・社宅制度の運営・入退去管理、各種制度の運営(財形、持株、積立年金等) 他
応募資格
必須
【必須】
労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上
雇用形態
正社員
使用期間有:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無
ポジション・役割
人事総務担当
勤務地
三重県
転勤:当面無
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)/ 所定労働時間:7時間45分
休憩:45分
年収・給与
550万円 ~ 800万円
試用期間中の勤務条件:変更無
待遇・福利厚生
残業手当/独身寮及び社宅(各事業所に完備)/賃貸住宅家賃補助制度/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他
休日休暇
年間 128日
土曜、祝日、日曜 完全週休2日制
その他(忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等)

有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数24日
選考プロセス
面接回数 2回
筆記試験:無

会社概要

社名
富士電機株式会社
事業内容・会社の特長
コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術を徹底的に追求し産業・社会インフラを支えてきました。世界共通の課題である脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの提供、エネルギーの安定供給から省エネ、自動化などエネルギー・環境事業を通じて安全・安心で持続可能な社会の実現に取り組んでいます。強みは、省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造しそれを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供。
設立
1923年08月29日
従業員数
27,325名

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steer株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315203紹介事業許可年:2023年
設立
2022年12月
資本金
10,000,000円
代表者名
佐藤 広大
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:11名
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315203
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店
登録場所
steer株式会社
〒100-6908 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 8階
ホームページ
https://steer-co.com/company.html
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