募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。》
■今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。
- 仕事内容
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《当社の拠点で経理業務を担当》【業務内容】
・予算管理
・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等)日常経理業務
・固定資産管理
・経理帳簿管理
・決算業務(月次・四半期・半期・年次決算業務)
・監査対応
《当社の拠点で経理業務をご担当いただきます。》
<具体的業務>
・予算管理
・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等)日常経理業務
※使用システムは当社開発の経理システムとなります。
・固定資産管理
・経理帳簿管理
・決算業務(月次・四半期・半期・年次決算業務)
・監査対応
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【拠点の状況】
・拠点の人員数:100~700名
・担当者数:3~10名
【会社、仕事の特徴、魅力】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・適正や希望を考慮した人事ローテーションを実施することで、幅広い経理業務を経験できるため、経理職としてのキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇下記のいずれかに該当する方
・企業等における経理業務経験が3年以上ある方
・監査法人、会計事務所における監査業務または経理業務経験が1年以上ある方
〇Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方
- 歓迎
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【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
・建設業界での業務経験
・関連資格(建設業経理士、日商簿記等)の保有
・正確に業務を遂行するスキル
・協調性があり、業務に対して前向きな発想の持ち主
・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■25歳~40歳まで
※35歳以下の方が望ましい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《首都圏/関西圏/東北の各拠点配属》
<首都圏>
■本社(東京都港区)、東京支店(東京都港区)、埼玉支店(埼玉県さいたま市)、千葉支店(千葉県千葉市)、神奈川支店(神奈川県横浜市)、多摩支店(東京都八王子市)
<関西圏>
■関西支店(大阪府大阪市)
<東北圏>
■福島本部(福島県双葉郡)
※転勤:当面なし。将来的に他拠点、本社(東京)へ転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ■8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収:450万円~650万円程度(これ以上は応相談)
■想定月給:25万円~
※賞与:年2回(6月/12月)
<年収例>
・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万
40歳/920万、45歳/1030万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<各種手当あり>
■役職・役付手当、家族手当、時間外手当 他
■資格取得バックアップ制度あり
※資格取得祝金(1万円~数十万円)
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■独身寮・社宅
■保養所(契約ホテル)
- 休日休暇
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《年間休日:128日》
■完全週休二日制(土日・祝日)
■その他休暇:GW、年末年始、夏季休暇、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
■有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接(原則1~2回)⇒内定
※適性検査(SPI)有り
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)