募集要項
- 仕事内容
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オフィスエレベーターへのモニター端末設置施工＜どんな情報端末を扱うの？＞
エレベーターホールやエレベーター内で広告を放映するモニター・プロジェクター端末を設置していただきます。
すでに首都圏で約3000件の導入が行われ、これからますます成長していく事業に携わることができます。
＜具体的には？＞
・ビス打ち込みによる端末設置
・天井裏や壁内の通線作業
・設置面の補修
・電気工事作業（電気工事士免許所有の場合）とその事前調査
ー☆「GRAND株式会社」で働く魅力☆ー
✅年間休日122日 土日祝日も完全休み！
✅賞与支給実績100万円越え
✅5日以上の連休も取ること可能！＊前年度実績10連休
✅現場職では珍しい平均年齢26歳の活気ある環境
✅東大発のベンチャー企業で100%三菱系の子会社のため安心して働けます！
《業務の流れ》
10:00：現場作業スタート
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情報端末の設置1台あたり2時間程度
12:00～13:00：設置完了・次現場移動
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17:00：最終現場終了
＊1日平均2～3現場を回っていただきます！
＊現場は都内のオフィスビルになります！
【先輩社員のインタビュー】
「前職では休みが少なかったけど、本当に土日に休めるなんて！」
「若手が多くて活気があって働きやすい！」
「家族とのプライベートの時間も取れるようになりました！」
などなど今後も、職場改善の取り組みを継続して進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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全員が中途社員で、未経験入社の方も歓迎！
＜必須条件＞
・普通自動車免許
・内装工事や電気工事にかかわる現場経験（内装仕上/ LGS / ボード / 補修 / 電気工事）のある方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・第二種電気工事士免許をお持ちの方
＜アピールポイント＞
・働きやすい環境づくりに注力しています。シフト調整はじめ、円滑なコミュニケーションの取れる職場です。
◆未経験スタート多数活躍◆
共に働く工事チームは6名在籍！
◎部門長 31歳（入社4年／経験者）
◎サブリーダー 26歳（入社3年／経験者）
◎サブリーダー 26歳（入社3ヶ月／経験者）
◎26歳（入社4ヶ月／未経験）
◎38歳（入社3年／未経験）
◎25歳（入社3年／経験者）
◎25歳（入社2年／未経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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10:00～18:00（休憩1時間）
※実態として、残業はほとんどありません（現場によって長短が発生した場合、シフトで調整します）
- 年収・給与
- 年俸：400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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◇賞与あり
◇昇給あり
◇メンバー個人間の懇親会費用を負担（過去の開催は全て全額会社負担）
◇オフィス拠点でのお菓子・ドリンクのピックアップ無料
◇ 社用工事車両1人1台貸与
◇ 住宅手当（最高12万円）あり
◇ 書籍購入やセミナー参加費用、資格取得支援・補助
◇ 産休・育休制度あり
◇ 予防接種・低用量ピル等購入手当
◇ 大阪市内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
◇ 各種社会保険完備
★社員の希望を聞き、福利厚生をアップデートしています。
- 休日休暇
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完全週休2日制(シフト制)
月毎に作業可能日を事前に申請していただき、翌月に入っていただく施工日を相談・決定しています。
※年末年始12/30～1/3は全社的に作業なし
※慶弔・帰省等配慮します
- 選考プロセス
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【選考フロー】
↓応募
↓採用担当者とオンライン面接
↓現場作業体験・社内メンバーとオフライン面接
↓内定
※職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください。入社日はご相談可能です
