社内SE・システム管理
社内DX推進担当(ヘルプデスク業務刷新) ※土日休み ※年間休日120日以上
社内SE・システム管理

社内DX推進担当(ヘルプデスク業務刷新) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
社内SE・システム管理

社内DX推進担当(ヘルプデスク業務刷新) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
◆東証プライムG◆充実の福利厚生/年休124日/フレックス制度あり
【職務概要】
端末・メール企画開発課では、パソコンなどの業務端末や、コミュニケーション系システムの企画・導入・保守運用及びシステムヘルプデスクを担っています。
今回、社内DX推進プロジェクトの一環として、ヘルプデスク業務の刷新を中心にお任せする予定です。
またご経験に応じてメンバーマネジメントもお任せいたします。

【職務詳細】
・ヘルプデスク業務刷新PJTの推進
・ユーザー部門との案件管理、調整業務
・業務端末やコミュニケーション系システムの企画・導入・保守運用
・管理職としての案件管理、要員管理、予実績管理業務

【メッセージ】
2023年4月から始まった新たな中期経営計画の開始、2023年10月ホールディングス化など、同社は現在変革期を迎えています。
その中で情報システム部は変革の中核を担っているといっても過言ではありません。
SaaSで構成する基幹システム刷新プロジェクトに取り組み、システムの側面から各部門に積極的にかかわるなど、事業成長の一翼を担っています。
今後更にDX化を促進するにあたり、組織体制を強化するため、管理職を募集いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リーダー以上のマネジメント経験(IT専門職ではない方は管理職としてのマネジメント経験必須)

■以下いずれか必須
・デバイスの管理ツールの導入や使用経験
・500名以上の規模で業務改善、効率化のプロジェクトを主体となって推進したご経験

【尚可】
・ヘルプデスクのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・DXを通じてスキルアップ、キャリアアップしたい方
・論理的に物事を考えられる方
・人材の育成に働き甲斐を感じられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
JR各線「御徒町」駅より徒歩7分
都営大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩時間12時00分~13時00分)
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額443600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月) 
昇給:有り
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※今回の募集は上野本社での就業を前提とする情報システム部の求人です。同社ビジネスである客先への派遣を想定するものではございません。

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
エンジニアとして働き続ける=生涯プロエンジニア(R)という働き方を実現しています。
設立
2023年4月3日(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8483名(2024年3月期)
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