プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk

募集要項

募集背景
事業成長を目指した、人員補充のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【プライム上場】創業より300をこえるサービス・プロダクトの開発実績あり★
※親会社の株式会社Sun Asteriskでの採用となり、株式会社NEWhへ出向いただくポジションです。
【職務概要】
NEWhのプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの旗振り役です。
クライアントメンバー、NEWhのサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。
【職務詳細】
具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創の為のコミュニケーション設計、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やPOの意思決定サポートまで行うのが特徴です。
〈仕事の魅力〉
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる
・多種多様なプロダクト開発に携われる
・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまでに関わり、立ち上げるところまで関わることができる。
・ビジネスの立ち上げからグロース迄関わることが出来る
・海外のデザイナー・エンジニアと共に協力してプロダクト開発の経験ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社などで事業創出経験、PO、PdM経験、プロジェクトチームリーダー経験
・コンサルティング会社でサービスデザイン、ビジネスデザイン等の手法を用い、事業会社を支援した経験
・開発フェーズにおいて、開発PMとしてエンジニアやデザイナーと連携した開発経験

【尚可】
・事業創出までの各種仮設設計、検証計画実行をリードできる方
・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる
・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる
・サービスに必要なパートナーとのアライアンス・折衝を行うことが出来る
・カスタマーサクセスの観点でオペレーション設計を行える
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未来がそうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある方
・現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身に着けクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
千代田線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 地下通路より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
(職種によってフレックスタイム制適用)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、ストックオプション、定期健康診、インフルエンザワクチン接種、リモートワーク自由(リモートワーク手当あり)、フリードリンク・ フリーフード、希望PC支給 、ディスプレイ貸与、時短勤務、家事代行・ベビーシッターサポート、副業可(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈顧客イメージ〉 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です)

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて1500名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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