人事(採用・労務・教育など)
【大阪】採用マネージャー候補 ※土日休み
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【大阪】採用マネージャー候補 ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】採用マネージャー候補 ※土日休み

株式会社サンパーク

募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
経営基盤◎経験を活かして就業頂くことが可能です!
【職務概要】
同社にて人事マネージャー候補として業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行
・採用予算策定・管理
・人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など)
・社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
・評価・報酬制度の企画・運用
・メンバーマネジメント
・プレイングマネージャーとしての選考面接の実施
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施

同社は常にチャレンジ精神を持って行動することを心掛けています。
飲食店の業態は年々増加傾向にあります。
「一人一人がチャレンジ精神をもち、失敗を恐れず、行動する/提案すること」を大切に。年次関係なく、耳を傾けて聞いてくれる環境が、ここ【サンパーク】にはあります。こういった考えの下、多数のブランドを展開するフードサービス企業へと発展しました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・7年以上の採用実務経験
・研修や制度の設計経験
・マネジメント経験
・労務管理全般の知識、マネジメントスキル


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営理念に共感いただける方
・PDCAを回すことができる方
・社内外で連携を取って業務推進ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【大阪】大阪府吹田市岸部北5-11-1
JR東海道本線「岸辺」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験スキルより変動の可能性があります。
賞与:年4回 給与2か月分を4回に分けて支給
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/社員持ち株制度/車通勤可(店舗による)/借上げ社宅(家賃半額補助)/引越代全額負担(規定有)/誕生日プレゼント/資格取得支援制度有/SPP(社内マイレージポイント制度)/制服貸与/食事補助(半額補助)/定期健康診断(年1回)/結婚・出産祝金/慶弔金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:111日(本社は基本土日休み)
Wレインボー休暇制度あり特別休暇3回+公休4回での連続休暇を年2回
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回~2回)※基本1回⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サンパーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
外食産業(レストラン)・外食事業コンサルティング・食品通販・フィットネス施設・Web通販

【会社の特徴】
同社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。M&Aを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。世界70億人に対する挑戦。ぜひ一緒に楽しみながら成長できる方を歓迎致します。
設立
1966年4月
資本金
4900万円
売上高
売上高(連結):65億8000万円(2016年3月度) 売上高(連結):52億円(2015年3月度)
従業員数
(国内)正社員278名、パート・アルバイト2130名(グループ合計)
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