【大阪】人材育成担当 ※土日休み ※年間休日120日以上積水ハウス株式会社の転職・求人情報 31243413

募集要項

仕事内容: ※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎
【職務概要】
全国の事業所に所属する設計担当者（戸建住宅／集合住宅）、インテリアコーディネーター向けに設計力の提案に加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。
設計力をどう引き上げるかというテーマを、体系的に企画から実行していただきます。

【職務詳細】
・社内資格制度の企画運営
・技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案
・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、
　人的資本の最大化と学習効果の可視化

■配属予定部署：
技術管理本部・技術人財開発部：事務所は、大阪・東京にあります。
■キャリア：設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
下記いずれか必須
・建築への理解 (建築系学部を卒業or建築士資格保有)があり、
　事業会社での人財育成や研修企画のご経験
・外部の研修会社やコンサルの立場から人財育成や研修企画に関わったご経験
※例えば、数百名規模以上の技術者のスキル定着や向上のための企画を行ったことがある方、スキルだけで測定できないテーマの言語化などにチャレンジした経験がある方は歓迎します。

【歓迎】
・主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者

勤務地: 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト
JR各線「大阪」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:559万～1060万程度
月給制：月額256400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事

【会社の特徴】
同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。
近年では、環境配慮型住宅を全面に打ち出した『グリーンファースト戦略』を展開。最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。
また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。