募集要項
- 募集背景
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「新ECブランドの立ち上げ、売上の柱を増やす」ことを念頭に、常時5~7つのプロジェクトが走っており、次々とECブランドが立ち上がっている状況です。
各ブランド毎にプロジェクトチームがあり、WEBマーケターをアサインしているため、新規ユーザー獲得のためのWEB広告運用を担う方を増員募集致します。
- 仕事内容
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自然派コスメのリスティング広告を中心としたWeb広告の運用や施策立案、および分析・レポーティング業務全般・Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善
・代理店等社外協力者との連携
・メディア選定・出稿管理・予算管理、広告内容のディレクションなど
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告の運用経験（リスティング広告経験必須）
・アフィリエイトの運用経験
・運用予算規模が月間300万円以上の案件を扱ったご経験
・マーケティング部門のリーダー経験
※上記の項目、1つ以上当てはまることが必須条件になります。
- 歓迎
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・幅広い広告運用の知見
・女性向け商材の広告運用経験
・商品のマーケティング設計/企画経験
・広告代理店での実務経験
・Webメディア、Webサービス事業の業務経験/知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の特性職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・企業理念、クレドに共感いただける方
・発言だけでなく、主体的に行動できる方
・人の心をプラスにしたい方
・愚痴、悪口を言わない方
・環境を自分から変えていける行動力のある方
・前例のない課題を解決することに面白さを感じる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都
【テレワーク】 可
・在宅勤務：部分在宅勤務
- 勤務時間
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09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 年収・給与
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【想定年収】600～800万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
■賞与：年2回（3月、9月）
【諸手当】通勤手当（上限2万円まで）
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】育児短時間勤務制度
【昇給】年2回（3月、9月 ※昇給規定を満たした場合）
■その他
・住宅手当（2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月）
・子供手当（1人当たり１万円／月）など
・社内表彰制度
・育児短時間勤務制度
・宅配型社食、フリードリンク
・外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講）
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日間）、
その他（GW休暇、慶弔休暇、特別休暇）、
FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、
妊婦特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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１，書類選考
２，一次面接（オンライン・人事）
３，適性検査（オンライン）
４，二次面接（オンライン・GMと事業部MGRの２名担当）
５，最終面接（対面・社長）
