【社員2000名　東証プライム上場IT企業】日本とベトナムのグローバルチームを束ねるPM募集の転職・求人情報 31242603

募集要項

募集背景: 事業拡大につき新たにグローバルで活躍頂けるプロジェクトマネージャーを募集致します。
テック、デザイン、ビジネスの専門チームが、アイデア創出～ビジネスデザイン～プロトタイプ開発～本開発～グロースを包括的に支援しております。スタートアップからエンタープライズ企業までさまざまな企業規模・業界における300超の新規事業・DXの実績で培った、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功を導きます。
開発事業において ‟クライアント” と ‟当社” を繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただける方います。

仕事内容: 開発事業において ‟クライアント” と ‟当社” を繋ぐPMとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます！
【当社の開発事業はベトナムを中心として行っています。その際に日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業の推進をしていただきたいのです！

個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付けて、ゆくゆくは大規模な開発プロジェクトのPMや、まだ世の中にない革新的な新規プロダクトのリーダーを担って頂きます。

■東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。（さらに日本からベトナムに移られてもベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。ベトナムで勤務する場合は、ベトナム法人所属になります。）
■一つのプロダクトだけではなく複数のプロダクト開発に携わることが可能です。

【業務詳細】
クライントとの要件定義から日本とベトナムの合同開発チームのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。（開発メンバーとの直接コミュニケーション、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなど）
■ プロジェクトマネジメント・システム要求/要件定義・ロードマップ作成・開発プロセスの構築・スケジュール/タスク管理・プロジェクトリスク管理・プロダクト品質管理
■ 開発の生産性向上のための業務支援・プロセスの改善・社内外の会議主宰
■ 仕様/設計書の作成・システム仕様/設計書の作成・プロダクト開発チームへの仕様伝達

【この仕事の魅力】
当社が携わる企業はスタートアップから大手までIT領域を中心に業種も多岐に渡っており、さらに新規事業など0スタートの開発に関わることも多いため、様々な組織や事業を現場で見ることができるのも、自らの市場価値を大きく上げることができ仕事の楽しさへと繋がります。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

応募資格

必須: ・【日本語能力】日本語能力試験(JLPT) N2 またはN2相当レベル以上
・【ベトナム語能力】ネイティブレベル
・システム仕様/設計書の作成経験（特に画面設計書とIF定義書）
・5人以上のチームのマネジメント経験 (国内外は問わない)
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方：
　　◎ オープン系、Web系言語を用いた開発経験 (3年以上)
　　◎ Swift, Kotlinを用いたモバイル開発経験 (3年以上)

歓迎: ・プログラミング経験（言語不問）
・コードレビュー経験（言語不問）

募集年齢(年齢制限理由): 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 《求める人物像》
・情報処理能力の高い人
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京

勤務時間: 標準労働時間10:00～19:00（休憩60分を含む）

※コアタイム無し、フレックスタイム制、オフィス出社/リモートワーク自由

年収・給与: 550万円～ 850万円

待遇・福利厚生: 昇給年1回
賞与年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
《諸手当》
交通費全額支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

《福利厚生》
■Financial ・ストックオプション・従業員持株会・はぐくみ基金
■Health ・定期健康診断・インフルエンザワクチン接種・産業医面談・SickLeave
■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制・フリードリンク・日本酒社割購入・希望PC支給 / ディスプレイ貸与・服装自由
■Life Style ・時短勤務・見舞金・子育てコミュニティ・家事代行サポート
■Community ・Shuffle Lunch ・部活支援・ワーケーションサポート
■Challenge ・勉強会実施サポート・副業（許可制）・資格取得制度・書籍購入補助制度

休日休暇: ■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇
※年間休日 120日以上

選考プロセス: 書類選考→一次面接→最終面接（全てオンラインで実施）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

設立: 2013年3月

資本金: 33億8941万円 (資本準備金含む)

売上高: 53億6,700万円（2020年12月期）

従業員数: 2000人

【社員2000名 東証プライム上場IT企業】日本とベトナムのグローバルチームを束ねるPM募集 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

【社員2000名 東証プライム上場IT企業】日本とベトナムのグローバルチームを束ねるPM募集

募集要項

会社概要

【社員2000名　東証プライム上場IT企業】日本とベトナムのグローバルチームを束ねるPM募集
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