設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
名古屋or東京/セラミックスの製品設計およびプロセス設計のためのCAE技術開発
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名古屋or東京/セラミックスの製品設計およびプロセス設計のためのCAE技術開発
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

名古屋or東京/セラミックスの製品設計およびプロセス設計のためのCAE技術開発

日本ガイシ株式会社
上場企業

募集要項

仕事内容
【業務内容】
当社セラミックス新製品の設計および製造プロセスのためのCAE技術開発
【具体的には】
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

【CAE技術開発】
・汎用CAEソフトウェアを用いた製品・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
(技術分野)流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
(主な使用ソフトウェア)ANSYS Mechanical/Fluent、COMSOL、OpenFOAMなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
(主な開発環境:C言語系、Python、VBA、CUDA)
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
(主な開発環境:modeFrontier、他OSS)

【活かせるスキル】
・CAEを用いた研究開発、設計実務の経験
・CAEソフトウェア開発の経験(産業向け、学術向け)
・各種CAD、CAEソフトウェアの使用経験、プログラミングの経験

【身につくスキル】
・各種シミュレーションの実務能力、開発能力
・シミュレーションや機械学習をものづくりに応用する力
・技術開発のプロジェクトマネジメント力

【職務の特色】
本社部門として、全社向けにシミュレーション技術の開発や活用支援を行っています。セラミックスというアナログな素材・プロセスの特性や挙動をモデル化し、コンピューター上で模擬できるようにすることは、組立品のCAEとは違うハードルがあります。基礎実験とともに、スパコン・AIなど先進技術も活用し、現象に迫っていく活動を重視しています。メカニズムを解明する面白さ、できなかったシミュレーションを実現する醍醐味を味わえる仕事です。CAEの技術開発マネジメントや、設計業務自体のプロセスの革新、大学やスタートアップとの協働など、創造的な仕事もできる職務です。


◎従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
応募資格
必須
≪必須≫
◎業界:各種製造業、CAE業界、研究機関
◎職種:研究開発、製品設計、生産技術開発
◎知識:工学シミュレーションに関する知識
◎経験・能力:以下のいずれかの経験を有すること
 ・CAEソフトウェア開発の経験(産業向け、学術向け)
 ・シミュレーションに関わる研究開発(学術研究も可)
 ・製造業におけるCAEを用いた設計実務の経験
◎経験年数:3年以上
◎ポジション(リーダー他):役職は不問。テーマを主体的に推進した経験があること

歓迎
≪歓迎≫
◎知識:以下のいずれかの知識(大卒レベル以上)を有すると望ましい
 熱流体、化学工学、電気化学、材料力学、破壊力学
◎経験・能力:
 ・シミュレーションのためのプログラミング
 ・機械学習を実務に活用した経験
 ・並列計算やGPUなどコンピューターを使いこなすスキル
◎語学力:TOEIC 500点以上(英語の文献やWebサイトからの情報収集に支障がないこと)
フィットする人物像
≪求める人物像≫
シミュレーションを役立たせたいという意欲があり、新技術に積極的にチャレンジする方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
初任勤務地:下記いずれか
(1)本社(名古屋市)※当面転勤なし
名古屋市瑞穂区須田町2-56
・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分
・バイク通勤可(駐輪場が満車の場合は不可となります)
・駅からの自転車通勤は応相談

(2)東京本部(丸の内)※入社当初の最低3カ月は、本社の名古屋勤務
千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 25階
・JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
◎就業場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
◎標準労働時間帯8:30~17:15(休憩45分)
・年間所定内労働時間1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
・時間外労働あり
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。
年収・給与
◎想定年収500万円~1,200万円
※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・住宅手当(3,200円~20,000円)
・家族手当(扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し)
※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。
・育児休職制度
・介護休職制度
・独身寮・社宅制度
・65歳定年
・各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金)
・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)
・受動喫煙防止について:屋内喫煙可能場所あり
休日休暇
◎年間休日125日(事業所・部門によって異なります)
・週休二日制
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与)
・特別有給休暇(結婚、忌引など)
・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

会社概要

社名
日本ガイシ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー&インダストリー事業を展開しています。
時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。

◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。
・自動車関連事業

◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。
・HPC事業
・電子デバイス事業
・金属・金型事業

◎エネルギー&インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。
・エナジーストレージ事業
・ガイシ事業
・産業プロセス事業

【当社の魅力】
◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。
材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。
100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。
この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。
この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。
設立
1919年5月5日
資本金
700億円(2023年3月現在)
売上高
5,789億1,300万円(連結2024年3月期)
従業員数
単独:4,775名 連結:19,540名(2024年3月現在)
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