募集要項
- 募集背景
-
業績好調による増員のため
品質保証業務の専門性をもち、既存社員との相乗効果を創出していただくことを期待します。
特に、製造・物流・販売における品質保証活動の推進に尽力いただきます。
- 仕事内容
-
6年前に新設された同部門において既存メンバーと共にグループ全体の品質保証活動を推進いただきます。■業務内容：
品質保証のプロフェッショナルとして、お客様に安全安心を提供できる体制の再構築を共に担っていただきます。
・製造工場（グループ工場・協力工場） および物流倉庫の監査、マネジメント仕組づくり
・商品不具合品発生時の原因究明、改善策の確認、実施状況の確認、未然防止活動の確認
・商品事故不具合に対しての対処方法の検討・協議（各部門）、撤去・回収時の対応
・商品不具合情報に関するデータ集計、分析
・商品仕様のチェックと課題点の洗い出しと改善提案
・食品安全に関しての最新情報法規・規制等の収集
・品質保証関連会議の運営
・行政や取引先との対応
・社内や各工場への情報共有、相談対応、啓蒙活動
・店舗衛生管理対応
・商品訴求に関する表示の確認
・マネジメント業務(スタッフの業務管理や、育成・指導、人事評価)
など
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品業界での品質保証又は品質管理の経験（5年以上）
・食品業界での工場監査に関する知識・経験
・微生物検査に関する知識・経験（検査結果を理解できること）
・仕様書チェックに関する知識・経験
・食品表示チェックに関する知識・経験（食品表示検定中級以上）
・食品安全マネジメントに関する知識・経験（HACCP等）
・ピープルマネジメントの経験(管理職ではなくとも、部下の育成・指導等の経験があること)
- 歓迎
-
・生菓子、ゼリー、焼菓子、アイス等に関する知見をお持ちの方
・工場品質管理に関する知識・経験のある方
・包材資材に関する知識のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・フットワーク軽く、臨機応変に柔軟な対応ができる方
・周囲の意見にも耳を傾け、客観的な自己評価を行い、成長しようとする姿勢がある方
・自身の知識や経験を適切にチーム内に共有・伝承し、チームとしての組織強化・向上に繋げることができる方
・ステークーホルダーと適切な関係を維持しながら、目標に向かって業務推進できる方
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
※繁閑の差あり
想定残業時間:20時間
- 年収・給与
-
<想定年収>
600万円 ～ 750万円
<想定月収>
350,000円~430,000円
〈基本給〉
320,000～400,000円
※30,000円/月(役職手当)+超過勤務手当を支給
- 待遇・福利厚生
-
■確定拠出年⾦、財形貯蓄、厚⽣資⾦貸付、慶弔⾒舞⾦、制服
貸与、社員割引
■保養所：海、⼭、⾼原等に会社保有の保養所を⽤意。家族旅
⾏や社員同⼠のレクリエーションに活⽤
■海外社員旅⾏：グループ会社を含めた全社員が3年に1回参加
可能。旅⾏先は3年毎に変更（シンガポール、ハワイ等）
■レクリエーション活動補助⾦制度：社員のレクリエーション
活動を⽀援する補助⾦⽀給制度
■⾃⼰啓発⽀援制度：それぞれの⾃発的な能⼒開発について会
社が費⽤を負担する⽀援制度
- 休日休暇
-
年間休日120日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（⼊社半年経過後10⽇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
