募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
新規開拓営業：現在サービスをご利用頂いていないクライアント向けの開拓営業
既存顧客営業：アップセル、クロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
ご経験とご志向に応じて、部門のマネージメントを担っていただく候補者として、当社の部門運営方法なども指導していきます。マネージメント適性を見た上で、部門（部やグループ）のマネージメントをお任せします。
※マネージメントをお任せする確約はできませんのでご了承ください。あくまでも適性を見たうえでの判断となります。
＜ミッション＞
上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール、ポイント型のオンライン株主優待サービス、仮想空間で行われる株主総会等）の新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。まずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理職としてチームのマネジメントを目指していただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（MUST)
・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験
応募資格（WANT)
・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールス?経験
・上場企業相手のERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験?
・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサル経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
・本社勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制
- コアタイム 10:30~15:00
- フレキシブルタイム 7:00~22:00
- 推奨時間 9:00~17:30
- 年収・給与
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年収 7,340,000 円 - 9,800,000円
給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します
- 固定残業代45時間分を含みます
- 業績により別途決算賞与を支給することがあります
- 別途インセンティブ支給
【インセンティブ支給例】年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給
※追加で成果を出せば更に上乗せして支給します
昇給有無：人事考課による（2月）
通勤手当：月額上限金額5万円
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■産前産後・育児休業
- 復帰率100%
■育児・介護休暇 時短勤務可
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/4まで）
■ウェルカム休暇
- 2日間付与（試用期間中の利用が可能）
■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
- 午前/午後半休取得が可能
- 有休消化率80%以上 ※2023年度実績
■夏季休暇
- 4日間付与（7月～10月）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1?2回(WEB)→適性検査(WEB)→最終面接を予定しております。
※面接回数・順番は変更となる場合があります。
