募集要項
- 仕事内容
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株式会社一蔵の主軸となる和装事業での数値管理、経営目線で事業戦略に携わる業務をお任せ致します。卒業式・成人式を控えたお嬢様に向けた袴や振袖の販促企画、フォトスタジオ運営を行っている部署でのバックオフィス業務となります。
全国の和装店舗の本部機能として、経営陣と共に業務遂行ができます
株式会社一蔵の主軸となる和装事業の振袖販売の更なる拡大に向け、経営陣と共に成長戦略を描いていける方を募集します。
・振袖販売、フォト事業部の数値管理
・予算策定、年次、月次予算管理
・PL/BSから数値課題を読み取り、提案実行
・ECサイトからの数値分析
・事業部会議に使用する数値や報告用の資料作成
・コストコントロール及びその仕組みづくり
・業務の効率化や数値の見える化のための企画・実行
・実売店（店舗）から申請された経費等の集計処理
- 応募資格
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- 必須
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求める人材:
他部署との調整力がある方
事業部会議に使う数値や報告用の資料作成ができる方
数値課題を読み取り、提案実行が出来る方
シニア人材歓迎
- 歓迎
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◎社会人経験30年以上の方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり※処遇変更なし）
- ポジション・役割
- スタッフ・主任
- 勤務地
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〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
日進駅(埼玉) 徒歩10分。
- 勤務時間
- 標準勤務◆9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年棒制：400~600万
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※役職手当もしくは、みなし残業代42~58時間分（79,850円~）を含む。超過分別途支給。
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（一部規定有）
・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定（年1回）
・研修制度
・産前産後休暇、育児・介護休業
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・キャリアチェンジ制度
・インセンティブあり（配属部署により異なる）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
・60歳以上の方は嘱託社員としての雇用契約となります
- 休日休暇
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休日：シフト制 月8日～10日
年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験
経営陣との対面面接を予定
