募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの用地仕入～開発～売却までをトータルにお任せします。投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズの用地仕入～開発～売却までトータルでお任せします。
■用地の情報収集、現地調査
■事業計画立案
■市場分析
■売却先の選定活動
【同ポジションの魅力】
早期に活躍が可能です！
投資住宅事業本部の仕入営業職は、入口～出口まで一貫して担当します。早期から自らが主幹となり土地情報の取得から調査・収支計画・契約決済を担当し、売却活動まで行います。不動産開発の一連の流れを経験できますので専門的なスキルを身に付けることが可能です。
【企業特徴】
マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。
同社は今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。
社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界でのご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産開発事業の経験
■用地仕入、仲介の経験
■収益不動産仕入れの経験
- 歓迎
- ■不動産業界でのご経験
- フィットする人物像
- ■新しいことにチャレンジする気概がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩時間1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（25歳～40歳：例）
【月給例】30万円～45万円 （25歳～40歳：例）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代30～40時間分（56,100円～105,500円）を含む
※残業時間超過分は別途支給
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■リフレッシュ休暇制度
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■時短勤務制度（取得実績あり）
■産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→適性検査→面接→内定
