法人へのコンサルティング営業/年間休日123日/名古屋八洲建設株式会社の転職・求人情報 31241370

募集要項

募集背景: 業績好調につき、人員強化。

仕事内容: 商業施設をはじめ、様々な大型プロジェクトの提案など、ソリューション・コンサルティング営業をおこないます。70年にわたる実績があり、様々な優良顧客とのリレーションを確立しております。
【具体的な職務内容】
商業施設をはじめ、様々な大型プロジェクトの提案など、ソリューション・コンサルティング営業をおこないます。70年にわたる実績があり、様々な優良顧客とのリレーションを確立しております。

【顧客】
不動産ディベロッパー、ビルオーナー、地主様　等

【商材】
不動産等の資産活用、左記に伴う施設開発　等

【実績】クラシティ（駅前施設）/衣浦トンネル/東洋発酵本社（大府）
まるはリゾート（南知多）/マックスバリュー（名古屋）

【特徴】
■仕事の受注量の基準は《社員数》によります。無理な勤務体系を強いる受注はとりません。
■7つのグループ企業の中核を担う建設企業です。
■日経新聞に取り上げられるほど、社員の成長を支援するための職場環境、教育制度、評価制度の改善に注力しています。
■事業構成の比率は、　建築70％、土木30％です。
■建築、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業と幅広い事業を名古屋市、半田市他知多半島を中心に取り組んでいます。
農地開発では、地下水熱を利用した高級トマト栽培（ふるさと納税お礼品に採用）、半田市で出る肥料や食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業も行っており、高い安定度を誇ります。

応募資格

必須: 【必須】
不動産業界、建築業界での営業経験（個人向けの土地活用も含む）

【尚可】
マネジメント経験をお持ちの方

歓迎: 【必須】
不動産業界、建築業界での営業経験（個人向けの土地活用も含む）

フィットする人物像: ■コミュニケーションをはかりながら業務に取り組むことの出来る方
■責任感を持って現場を進めることの出来る方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: 8:00～17:00（休憩60分）

年収・給与: 【年俸】600万円～800万円（例：20歳～45歳）
※12分割
※上記はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※固定残業代78,100円～156,300円を含む/月
※固定残業相当時間：40時間/月（超過分別途支給）

■昇給：年1回
■賞与：年2回

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
■通勤手当（実費支給上限あり月額:30,000円）
■家賃補助制度
■保養施設有（海の家）
■再雇用あり（65歳まで）
■資格取得支援制度：合格祝い金、講習費負担、受験費負担、資格手当
■直行直帰制度
■健康推進プロジェクト
■目標管理に連携した人事考課制度
■インフルエンザ予防接種一部補助
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
土・日・祝、夏季休暇、年末年始
その他（アニバーサリー休暇）
有給休暇　入社半年経過後10日～最高20日
入社時から支給※２時間単位での取得可能

選考プロセス: 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※筆記テストなし

会社概要

社名: 八洲建設株式会社

事業内容・会社の特長: 愛知県知多半島を中心に、庁舎、公営住宅などの公共工事、
ビル、マンション、福祉施設、店舗、クリニック、住宅などを幅広く手掛ける建設会社です。

地域の人と、社会のニーズにより事業を拡げてきた同社では、
常に時代に必要とされる分野を見据え、
グループにて太陽光発電、農業、福祉関連事業に取り組み、領域を拡大してきました。
現在、知多半島のみならず大きなニーズを有する名古屋市への展開も始めています。

【働き改革について】
同社では、全社員を対象に完全週休二日制を働き改革として、2018年9月から導入しております。
これまでは日曜日と隔週の土曜日が休みだったのに対し、土日をすべて休みにして、年間休日は120日となっています。そのほかの働き方改革として、工場現場への直行直帰制や、本社オフィスに座席を自由に選べるフリーアードレス制を採用しています。

社員の話し合いで取り組み内容を打ち出すボトムアップと、
役員の指示で制度変更を決めるトップダウンの両面で働き方改革を進めております。

設立: 1946年5月

資本金: 5000万円

売上高: 34億円

従業員数: 56人

法人へのコンサルティング営業/年間休日123日/名古屋 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

法人へのコンサルティング営業/年間休日123日/名古屋

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法人へのコンサルティング営業/年間休日123日/名古屋
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