募集要項
- 募集背景
- 2030年中期経営計画の達成に向け、さらなる事業拡大をするべく、技術者の増員を行っております。
- 仕事内容
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■橋梁分野の土木設計をお任せ致します。■橋梁分野の土木設計をお任せ致します。
また、橋梁維持管理分野で現場調査についてもお任せできる方も募集しております。
また、橋梁維持管理分野で現場調査についてもお任せできる方も募集しております。
【職務内容】
■橋梁設計計画（鋼橋、PC橋、下部工）
■橋梁維持管理（点検、調査、補修設計）
【同社特徴】
同社は、瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術者集団によって設立されました。
その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、
世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量首位を堅持しています。
今、一般橋梁を含めこれら橋梁計画・設計技術の継承者を求めています。
また、我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。
橋梁ドクターを目指す方をあわせて募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木設計（橋梁分野）の実務経験が5年以上の方
【歓迎】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）
■RCCM
■コンクリート診断士
■鋼構造診断士
- 歓迎
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■土木設計（橋梁分野）の実務経験が5年以上の方
■橋梁維持管理分野で現場調査が可能な方
- フィットする人物像
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■責任感を持って業務に取り組むことの出来る方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：15～17：45
- 年収・給与
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400万円～650万円
■年収についての補足
■年収モデル：400万円～650万円(25歳～39歳：例)
■月収モデル：23万円～40万円(25歳～39歳：例)
■賃金形態 ： 月給制
■45時間分のみなし残業代込み(6.5万円～10万円：例) ※月平均30H程度
※超過分別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、裁量労働制、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会、屋内禁煙
○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車
○各種レクリエーション、環境保全活動
■各種保険
雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日129日】
○完全週休2日制（土・日）
○国民の祝日
○有給休暇（入社日6日、半年後14日、7年目20日）
○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔9連休〕、年末年始〔10連休〕
○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回～2回→内定
