不動産企画・仕入・開発
再開発推進担当（技能職）【プライム上場大手総合不動産デベロッパー／東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/10 ～ 2024/12/23）
不動産企画・仕入・開発
再開発推進担当（技能職）【プライム上場大手総合不動産デベロッパー／東京】
住友不動産株式会社
上場企業
大手企業
英語力不問
募集要項
募集背景
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同社の強みである再開発事業の将来を見据えた、更なる部門強化のための増員募集です。
仕事内容
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【東証プライム上場デベロッパー】大手総合不動産デベロッパーで再開発推進担当（技能職）を積極募集中です。
ビル保有棟数東京No.１、分譲マンション供給数6年連続全国・首都圏No.１を誇る同社において、その実績を支える礎の業務です。
【基本的な仕事内容】
■再開発物件推進業務
◎転出者の用地買収
◎権利者対応
◎借家人対応
◎代替地探索・買収
◎事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
将来的には総合職登用の可能性もあります。
不動産再開発推進の中心メンバーとして活躍していただける方をお待ちしています。
応募資格
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- 必須
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【必須】
■デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計、ハウスメーカー等で再開発にかかわる業務経験
【歓迎】
■宅建、再開発プランナーの資格保有および、それら関連業務経験
- 歓迎
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【必須】
■デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計、ハウスメーカー等で再開発にかかわる業務経験
【歓迎】
■宅建、再開発プランナーの関連業務経験
- フィットする人物像
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■前向きかつ粘り強く業務に取り組める方
■明るく誠実な姿勢で折衝できる方
■営業力のある方
■関係構築力のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都新宿区
勤務時間
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9：00～17：40（休憩：60分）
年収・給与
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固定年俸：500万円～1000万円 (25歳～50歳：例）
※上記金額は、固定残業手当約60時間/月分として132,500円～を含みます。
固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※経験・スキルによって決定いたします。
※定期昇給ではなく実績・成果による昇給制度あり（50万円ピッチ）
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当、
保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）、
従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、生損保の団体扱い、
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）
建築士等の受験講座提携割引、屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制（会社が指定する日）、年末年始休暇
有給休暇、忌引休暇
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
会社概要
社名
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住友不動産株式会社
事業内容・会社の特長
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同社は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発・分譲・戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
大きな収益柱はビル開発、マンション開発、戸建事業。どの領域でも業界トップクラスのシェアを誇っており、企業の事業基盤が安定している事が特徴として挙げられます。
設立
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1949年12月
資本金
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1228億535万円
売上高
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1兆135億1200万円
従業員数
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13238人
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