募集要項
- 募集背景
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今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社において、人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者となります。
同社が想定する人材紹介事業は、当社が提携する6,000を超える会計事務所（税理士・公認会計士）向けに人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。
- 仕事内容
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【業務内容】
■人材紹介事業の立ち上げ・整備
■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定
■上記に付随する組織整備・人員手配
■人材紹介業の許認可手配
■営業部門との連携
■その他人材紹介事業に関する全て
【職務の魅力】
人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をすることができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定しています。
当社は富裕層向けに投資商品と資産運用コンサルティングメニューを提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業におけるマネジメント経験（8年以上）
- 歓迎
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・人材紹介業の立ち上げ経験のある方
・人材紹介業の事業運営経験のある方
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動できる方
・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間有：3 ヶ月
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間 7 時間 45 分） 休憩時間：60 分（11:30～13:30 の間）
- 年収・給与
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年収例：1,400万円～1,600万円
（管理職を想定しているため時間外手当なし）
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当◇通勤手当 【営業担当者向け手当】 ◇営業基礎手当：必須資格（日商簿記3級、二種証券外務員）を取得後、月額10,000円支給 ◇営業加算手当：必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給 ◇全国転勤ありの場合 - 借上社宅- 帰省交通費（単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給） - 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給 ■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金■産前産後休業、出産時育児休業、育児休業■育児時短勤務・育児時差出勤■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇■子の看護および介護のための在宅勤務
- 休日休暇
- ■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■病気休暇■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ■特別休暇■復活有給休暇■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3 回を予定）
