募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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日本型オペレーティングリースを中心に幅広い金融サービスを提供する同社の不動産ファンド事業において、不動産管理事務業務（契約社員）をご担当いただきます。【業務内容】
■不動産小口化商品の販売における事前準備、各種契約書類の作成指導および支援
■上記に付随する契約書類の進捗管理、保管業務、入金管理等
■不動産小口化商品の媒介および贈与における契約書類の作成業務
■金商法に関する法定帳簿書類の整備（作成、保管、送付等）
■期中会計管理（PMレポートを確認し期中報酬額の算出やその他経理処理等）
■子会社（FPG信託）に対する指図および各種書類の受け渡し業務
■営業部員サポート全般（各種アシスタント業務、経費精算、各種申請、メール・電話応対等）
【職務の魅力】
不動産ファンド事業全般（物件取得、商品企画、運用、売却）の幅広い知識を習得することができ、また信託知識等の金融知識も合わせて、身につけることが可能です。
＊当社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されております。
海外不動産部 5名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
国内不動産部 7名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
不動産推進部 3名（販売、営業支援）
不動産管理部 4名（期中事務、業務支援全般）
【部門人数】
4名（女性4名）
【残業時間】
有（10～20時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・不動産関連会社での営業事務経験者（3年以上）
・Word（差込印刷、図表・グラフ挿入等）、Excel（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）、PowerPoint（図版作成、アニメーション等）の操作に優れた方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動できる方
・イレギュラーな事象に対しても柔軟に対応ができる方
- 歓迎
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【尚可（WANT）】
・宅地建物取引士資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3 ヶ月
- 勤務地
- 東京本社：千代田区丸の内２丁目７番２号
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
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月給260,000円～400,000円
想定年収 416万円～640万円程度。
ご経験により当社規定により決定
非管理職の場合：時間外手当有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：企業型確定拠出年金
■諸手当
【全職種共通】
◇時間外手当◇通勤手当
【営業担当者向け手当】
◇営業基礎手当：必須資格（日商簿記3級、二種証券外務員）を取得後、月額10,000円支給 ◇営業加算手当：必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給
◇全国転勤ありの場合
- 借上社宅- 帰省交通費（単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給）
- 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給
■ベネフィットステーション ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金■産前産後休業、出産時育児休業、育児休業■育児時短勤務・育児時差出勤■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇■子の看護および介護のための在宅勤務
- 休日休暇
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■年間休日数120日
■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与）
■半日単位休暇
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■病気休暇■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
■特別休暇■復活有給休暇■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3 回を予定）
