募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【新日鉄住金がルーツの企業｜「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用までをトータルで手掛けます】平均年間給与（869.9万円）◆「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/フレックス・リモート・充実の福…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
増員募集
【業務内容】
■中～大規規模インフラプロジェクトのマネジメント。
■ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。
【ポジションの魅力】
データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用した
インフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。
基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。
加えてマネジメント力についても段階的に強化していくことができます（上流工程の対応力、マネジメント力、ともに高めていける方を求めています）。
【組織メンバー構成】
データマネジメント事業部 78名
20代前半～60代前半の年齢層が在籍しております。
オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらず
フラットに活躍できる環境です。
【身に付くスキル】
DB領域におけるテクニカルスキル、特にOracle Cloudの知見、スキルが身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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■中～大規模ITインフラプロジェクトのPM経験
（特定インフラ技術領域のリーダー経験、マネジメント経験でも可）
■顧客・ベンダーとのコミュニケーション力
【希望要件】
■顧客に対してITインフラの提案（提案書作成、プレゼンテーション）経験
■クラウド（パブリック、プライベート）を利用したプロジェクトへの参画経験
■ITインフラの技術領域における得意領域を1つ以上
■システム移行・移設プロジェクト参画経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、短時間勤務制度
