募集要項
- 仕事内容
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【プライム上場】成長企業で採用・研修経験を積みたい方におすすめ／大阪勤務／多様な働き方ができる入社後は人事採用業務をお任せいたします。
課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
１．新卒採用
・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
企画立案～運営
・面接の実施（グループ面接含む）
・大学訪問
・内定者のフォロー
・入社後のフォロー面談
２．キャリア採用
・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
・事業所からの採用要件のヒアリング
・先行管理での採用計画の立案・実行まで
・求人票の作成
・面接日程の調整
３．その他
・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
・人材育成等のための新規研修の立案等
- 応募資格
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- 必須
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採用経験3年以上
幅広く採用業務に携わって来られた方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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8:45 ～ 17:15
所定労働時間 7時間30分
休憩 60分
- 年収・給与
- 年収 410万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断（年２回受診可）
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
・外部健康相談サービス
・通勤手当：当社規程に基づき支給
・オフィスカジュアル：有
・各種教育制度
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
試用期間の有無：有／3か月
- 休日休暇
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年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
その他特別休暇：有
