募集要項
- 仕事内容
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工業用ミシンの電気設計および基礎実験・新製品開発などをご担当頂きます工業用ミシンの電気設計および基礎実験・新製品開発などを、ご経験に応じて担当頂きます。
■具体的には:
省力装置器機の設計および基礎実験などを担当していただきます。
(1)試作機の開発
(2)省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)
(3)試作機の基礎実験
■採用背景:
工業用ミシンの新製品を開発すべく、組織強化を図っております。
同部門のミッションとして、新製品の開発・新機能の搭載がございます。
例えば労働人口の減少を見据えて少人化、遠隔操作でのミシンの稼働状況のデータ管理、既存製品の作業効率を上げるミシンの開発などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。
■入社後について:
まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。
その後適性に応じて業務をお任せします。
慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
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8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
平均残業:10時間程度
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
家族手当:上限22,000円
住宅手当:海外就労の際には、住居は会社が用意(自己負担無)
寮社宅:通勤不可の場合に限る(30才までもしくは3年間)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>60歳
シニア契約社員※福利厚生欄参照
<副業>可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(半年間程度)
■フォローアップ研修、階層別研修、語学研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■共済会
■保養所システム
■クラブ活動各種
■副業:可※届出許可制
■61歳
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始、夏季連続休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
■年次有給休暇
■積立有給休暇(最大60日、合計100日)