募集要項
- 仕事内容
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2022年4月にオープンしたラボのマーケティングをご担当いただきます2022年4月にオープンしたラボのマーケティングをご担当いただきます。
マネジャーの元で施策のPDCAを回し、企業マーケターとして会社・事業を良く理解した上で一緒に事業を成長させられる人を募集します。
【具体的な職務内容】
■ウェブページやオウンドメディアの運用
■Google、Meta等の広告運用
■マーケティングオートメーションツール各種デジタルツールの運用
■顧客/マーケティング施策の分析
■新規施策の検討、運用
■上記業務に関する外部パートナーへの指示
■営業担当、イベント担当とのコミュニケーション、連携
■予実管理
■イベント運営
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■事業の運営に興味を持ち、チームとして事業を成長させることに興味・関心がある方
■マーケティングの考え方およびデジタルツールの操作方法の習得に拒否感なく前向きに取り組める方。
【歓迎】
■チームやプロジェクトでの業務経験
■外部パートナーの選定や関係構築等の経験
■BtoB企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市下京区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：無
所定労働時間
07時間40分 休憩60分
残業
有
残業手当
有
残業時間に応じて支給
■標準就業時間は、9:00～17:40
フレキシブルタイムは、7:00～22:00
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
制度・設備
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
寮・社宅
無
退職金
有
その他制度
退職金(勤続満1年以上)、福利厚生倶楽部、食事補助制度、資格取得支援制度、再雇用制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間 122日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始4日
その他（5/1は指定休日）
有給休暇
入社半年経過時点15日
最高付与日数20日
入社1年目は入社月により、4～13日付与
■休暇制度：年末年始休暇(12/30、12/31、1/2、1/3)、指定休日5/1、育児/介護休暇
