マーケティング・販促企画
【年休132日/エンタメ企業/ フレックス×テレワーク】電子コミックストア(EC)/企画・管理・販促
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
マーケティング・販促企画
【年休132日/エンタメ企業/ フレックス×テレワーク】電子コミックストア(EC)/企画・管理・販促
株式会社トムス・エンタテインメント
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
・「TMSLab」編集部の体制強化および、次期管理職候補を想定した採用
※「TMSLab」=IPの原作工房レーベル
仕事内容
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・「TMSLab」編集部の販促担当
・電子コミックストアでの販売戦略・企画の立案
・電子コミックストアでの販売に関わる契約等の諸対応
・マーケティングや効果検証
・キャンペーン、コラボレーション、タイアップなどの販促戦略・施策の企画立案・実行
応募資格
-
- 必須
-
・電子コミックストアに関わる実務経験
・ストア販促においてキャンペーン、コラボレーション、タイアップ等の実務経験
※ストア側でのご経験よりも、コンテンツホルダー側でのご経験が望ましい
- 歓迎
-
・販促経験に加え、宣伝業務の経験もあれば尚可
・自社レーベルの立ち上げや自社IPのライセンス活用における実務経験
- フィットする人物像
-
・IP開発、育成およびブランディングに意欲が高い方
・漫画だけでなく、アニメ、ゲーム、トイホビー等へのクロスメディア、グローバル視点を持つ方
・当社のIP開発方針を理解し、共に実践できる方
・エンタメコンテンツを自主的に摂取してきた方
雇用形態
-
正社員(試用期間6か月)
勤務地
-
本社(東京都中野区)
勤務時間
-
・フレックス勤務制度(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00/休憩1時間)標準的な勤務時間帯9:30~18:30
・ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
年収・給与
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・年収550万~650万/スキルに応じて決定
・経験/スキルに応じて決定
・月給(例)39万円~47万円
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年2回(6、12月)
※会社の業績により別途業績賞与を支給する場合があります。
待遇・福利厚生
-
<各種手当>
・交通費全額支給(非課税限度内)
<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
<その他>
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
休日休暇
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<2024年度実績>
年間休日:130日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇(12/30~31,1/2~4)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり)
選考プロセス
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【STEP 1】書類選考(履歴書・職務経歴書)
【STEP 2】 現場面接(所属部長・人事担当)
【STEP 3】 適性検査 (オンライン受験)+企画書作成
【STEP 4】 役員面接(所属本部長・所属部長・人事部長)
【STEP 5】内定
※(4)はご来社いただく想定です。
会社概要
社名
-
株式会社トムス・エンタテインメント
事業内容・会社の特長
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<会社の展望>
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
<グループシナジー>
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
<働きやすさ>
ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
設立
-
1946年10月
資本金
-
1億円
従業員数
-
250名
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