経営企画【大阪】福利厚生◎／「カバーマーク」「アクセーヌ」などを多方面に展開◎ ピアス株式会社の転職・求人情報 31239770

募集要項

募集背景: 体制強化による増員です。1人で３～４事業部担当し、各事業部の課題を抽出・解決していく社内コンサルタントのような役割を担っていただきます。

仕事内容: ピアスグループ全体および各事業会社（海外含む）の事業戦略構築をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
・グループの経営課題分析、対策の立案及び実行

＜コミュニケーション先＞
（1）社内
・社長、経営陣への戦略答申及び方針共有
・各事業会社に対する戦略構築に向けた指導、経営方針の徹底

（2）社外…コンサルティング・M＆A紹介会社等との折衝・調整

【業務の流れ】
まず、メインの業務となるのは【業績管理】になります。グループ全体で40～50の部門があり、それぞれの業績管理を行っていただきます。業績管理にて状態の把握ができたのちに【経営管理】を行っていただきます。基本的にはMTGにて課題抽出を実施し、担当として課題に対する施策を検討を行います。
（検討課題の一例）
・高収益体質を継続するための戦略や活動方針
・物価高に対する対策

【同社に関して】
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。特許を取得したアイプチを始め、認知度の高い製品を生み出しています。
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、日常の輝きを支えています。

【働きがい】
経営層との距離が近いポジションで、社長・役員と毎日コミュニケーションを交わす事が出来ます。将来は、各事業部を取り纏めていただく立場に立っていただきます！

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部として全体で20名前後が所属しており、部長、副部長、経営管理担当3名、経理事務担当11名、売掛管理担当５名で構成されています。今回のポジションは経営管理担当となり、経営管理を実施している2名と不動産や財務戦略を専門にしている1名と協力して業務を進めて頂く形となります。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地】大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
【アクセス】OsakaMetro御堂筋線／中津駅より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間

年収・給与: 年収800～1000 万円月給制基本給500000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)
賞与あり ■賞与年2回（7月、12月）昇給あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: ■長期収入サポート制度
■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
■健康診断受診（年1回）
■福利厚生倶楽部法人会員

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇

選考プロセス: 面接2回（筆記試験あり）

会社概要

社名: ピアス株式会社

事業内容・会社の特長: ～化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開～

【関連会社】
カバーマーク(株)、アクセーヌ(株)、ケサランパサランクリエイションズ、ピアスショップワーク(株)、オリリー(株)、イミュ(株)他

ピアスグループはお客様のニーズを出発点として、製品の企画・開発から製造・販売まで自社で一貫して行い、職種を超えてチームで仕事に取り組んでいます。市場のニーズが常に変化をする中、「お客様が求めているものの本質を見極める」「他にはない、必ず支持される製品・施術サービスのみを提供する」という姿勢は、創業当時から変わらないピアスグループの考え方です。

設立: 1947年

従業員数: 2910

経営企画【大阪】福利厚生◎／「カバーマーク」「アクセーヌ」などを多方面に展開◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月10日～12月23日）

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