募集要項
- 募集背景
- 液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・設計・製造において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、ポンプに必須となる圧力容器の開発・設計者としてご活躍頂ける人材を増員募集いたします。
- 仕事内容
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開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
【業務内容】
・設計開発部門と協業したポンプや装置、周辺機器の設計開発業務改善
・PLMを主としたシステム活用による業務改革、業務企画の推進
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
【業務における英語使用について】
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 への配属予定です。
現在16名の方が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での開発・設計・生産関連業務の実務経験
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線「善行」駅より徒歩14分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～25時間
- 年収・給与
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年収700～1010 万円 月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
■変動手当
家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり/テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
